2025年三亚市迎宾中学和迎宾小学招聘25人

一、校情简介

重庆巴蜀中学教育集团三亚市迎宾中学、三亚市迎宾小学（以下简称迎宾中学、迎宾小学）是由重庆市巴蜀中学校与海南省三亚市人民政府倾力打造的市级重点公立学校，实施小学、初中、高中完整的十二年一贯制教育，于2024年9月1日璀璨启幕，小学和初中同时开学，现有小学一年级7个班，中学初一年级9个班。学校矗立在三亚市吉阳区核心地段的迎宾路南侧，其地理位置优越，校园环境秀美，占地面积157亩，总建筑面积约为12.92万平方米，是一处集山水灵韵、独特设计与现代教育理念为一体的教书育人圣地。作为巴蜀中学引领重庆教育走向全国，积极融入国家发展战略，将依托巴蜀中学强大的办学实力和资源优势，践行“公正诚朴”的教育信念，以国际化的视野，领先的教育理念，以及高标准的教学设施，为三亚，为海南的学子们提供一流的学习环境和高质量的教育服务，矢志为海南乃至全国培养更多的优秀人才。

根据学校教师队伍建设需要，现急需面向社会公开招聘25名教职工。为做好招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件精神，结合我市教育工作实际，现将招聘相关事项公告如下：

二、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好老师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。

三、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次三亚市迎宾中学和迎宾小学共招聘25人，其中包括中小学教师23人，行政人员2人，具体招聘的岗位详见《2025年三亚市迎宾中学和迎宾小学面向社会公开招聘教师岗位需求表》（附件1）。所有招聘岗位均为我市事业单位编制岗位，被聘用人员享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。

已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，不违反国家政策法规；

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，志愿服务三亚教育事业；

（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作，具有岗位所需的学历、学位等条件；

（五）符合本公告及《2025年三亚市迎宾中学和迎宾小学面向社会公开招聘教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件；

（六）应聘人员须有大学本科（含）以上学历（具体详见附件1）。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

（七）应聘教师岗位年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1984年1月15日至2007年1月14日期间出生）；应聘人员是中级教师及相当职称的（高校讲师等同于中级教师职称），年龄可放宽至45周岁（即1979年1月15日至2007年1月14日期间出生）；应聘人员是高级教师及相当职称的（高校教授等同于高级教师职称），年龄可放宽至50周岁（即1974年1月15日至2007年1月14日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁（即1971年1月15日至2007年1月14日期间出生）。应聘校办干事、财务人员岗位的年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1984年1月15日至2007年1月14日期间出生）；

（八）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（留学归国人员不受此限制）；

（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上）；

（十）应聘教师岗位须具备下列条件之一：

至少有2年以上教学工作经历；或中级及以上职称教师；或有区级（县级）及以上赛课获奖；或为校级及以上优秀教师或优秀班主任；或为区级（县级）及以上学科带头人或骨干教师；

（十一）应聘财务人员岗位的须符合专业要求，同时须持有初级会计师及以上职称证书；

（十二）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）；外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于考察结束前出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

（十三）具备岗位需要的其它条件。

（十四）以下几类人员不得报考：

1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

2.有刑事犯罪记录或其他不得聘用的违法记录的；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告将通过三亚市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）报名工作

采用网上报名的方式进行报名。