2022年公职考试面试热点及预测：不管什么借口，家暴都不能被原谅

此次事件引发热议，说明家庭暴力问题是社会普遍关注的焦点，也说明社会对家暴问题的深恶痛绝。涉事公司对施暴者停职并移交纪委，为这种处理点赞。

家暴不是家务事，而是违法行为。夫妻本一体，是整个家庭的重要支持，理应相互扶持，共进退。但是该男子却对自己的妻子拳脚相加，这样不仅会造成夫妻关系紧张，产生家庭矛盾，甚至会影响到女性的人身安全。更何况孩子在旁边，也给孩子幼小的心灵留下了一道难以抹去的疤痕，不利于其身心健康的发展。

冰冻三尺，非一日之寒。家暴现象产生原因较为复杂，既有个人原因，也有社会原因。

第一，个人方面。一方面是男性的主权地位。该男子可能因为自己是公司的高管就有高人一等的思想，甚至在家也难掩自己的“霸主”地位，以一种高高在上的姿态凌驾于他人之上；同时可能是其家庭观念的缺失，意识不到夫妻的真正含义。另一方面是女性的柔弱表现。尤其是在有孩子的情况下，女性更是受到孩子的牵绊而选择谦让、忍受，这样不仅不会改变家暴的现实，甚至会变本加厉。并且女性性情过于软弱、法制观念淡薄等问题，不知如何寻求法律保护，缺乏自我保护能力。

第二，社会方面。社会控制乏力是导致家庭暴力升级的重要原因，表现为调解家庭矛盾、家庭纠纷的社会调节机制不健全。

家是社会的最小单位，家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明，反对家暴，需要全社会合力。

首先，做好普法宣传。社区基层党组织要发挥主观能动作用，将家暴相关的法律文件长效机制宣传到每家每户，此外还可以组织一些促进家庭和谐的活动，比如最美家庭评选，家庭团体舞蹈赛等。

其次，寻求法律援助。当发生家暴时应当及时拿起法律武器来捍卫自己的合法权益，可以寻求社区工作者，法律援助者等的帮助，要做到知法、懂法、守法，更要学会用法，不给违法犯罪行为“开绿灯”。

再次，完善相关法律规定。家暴的隐蔽性、“取证难”是公认的客观现实，但是，在涉家暴的诉讼案件中，司法部门应积极发挥依职权调取证据职能，不能苛以受害方过重的举证责任，同时，要将人身保护令等制度用到底、用到位，“法不进家门”的观念必须破除。

最后，树立“家暴零容忍”观念。家暴不是家务事，不容任何“宁拆十座庙，不毁一桩婚”的和稀泥。任何“忍一时”“退一步”的劝和、护短、当和事佬都是包庇、纵容、助纣为虐。公安机关应在尊重受害人的基础上及时介入家庭暴力，进行预防和制止，保护受害人的合法权益，对施暴者进行严惩。