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招聘考试

2024年海口市秀英区中小学教师招聘200人

资格审核仍未通过的,不能参加考试。2.开考比例:报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件的人数原则上不低于1:3。达不到开考比例,则由招聘领导小组研究决定核减招聘名额或取消该岗位招聘。空缺的招聘名额是否替补由招聘领导小组视我区具体情...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_559386.html       2024-05-13

2024年陵水县中小学教师招聘47人

5.公开招聘按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:2方可开考,达不到该比例的,则相应减少或取消招聘计划数。6.本次考试实行诚信报名诚信考试制度。(五)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_552120.html       2024-04-20

2024年春季中国工商银行海南分行校园招聘70人

五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位。六、注意事项(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanyhgq/news_536934.html       2024-03-13

海口事业单位笔试分数多少能进面试?

海口事业单位招聘考试是众多求职者关注的焦点,而笔试作为选拔的第一步,其分数要求自然成为了大家关注的焦点。那么,海口事业单位笔试分数多少能进入面试呢?本文将从以下几个方面为大家详细解答。四、如何提高笔试分数想要在海口事业单位笔试中获得更高的分数,从而顺利进入面试,考生可以从以下几个方面着手:1.充分了解考试...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_527914.html       2024-02-21

2024年琼中县事业单位招聘36人

考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试笔试考试大纲》(2022年版)为准。2.笔试方式:采取闭卷考试方式进行。3.笔试时间和地点:详见准考证。(五)本次招聘考试专业参照海南省2023...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_526193.html       2024-02-18

2024年上半年白沙县事业单位招聘25人

③准考证打印时间:2024年3月25日-3月29日④笔试实行百分制闭卷考试。笔试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。整个招聘过程对考生资格进行全程审查,任何一个环节发现考生不符...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_526206.html       2024-02-18

2024年昌江县事业单位招聘37人

笔试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。4.笔试地点:详见笔试准考证。5.笔试成绩:笔试科目每科分值为150分。五、体检和考察根据各招聘岗位的考试总成绩,按照1:1的比例从高分...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_526204.html       2024-02-18

2024年万宁市事业单位招聘59人

考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试笔试考试大纲》(2022年版)为准。两个科目笔试连续举行,所有考生须参加相应类别的两科考试,试题合订为一个题本。《事业单位公开招聘分类考试公共科...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_526199.html       2024-02-18

2024年儋州市小学教师招聘50人

资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘或聘用资格。(三)考试公开招聘考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算,均设合格分数线。六、其他(一)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_526190.html       2024-02-18

2023年三亚市天涯区中小学教师招聘45人

4.考试成绩排名从达到笔试、面试合格分数线的考生中,按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名,同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的,按笔试成绩由高至低确定排名顺序,若笔试成绩再出现并列的,须进行加试考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_506505.html       2024-01-03

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