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2025年3月29日海南事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》笔试试题

A、阅读整本书的过程对教师和学生均充满挑战B、阅读教学的首要难题就是如何保障阅读时间C、阅读教学离不开教师备课和学生预习的环节D、明确阅读目标对顺利开展教学活动极其重要43、以互联网为代表的信息技术的快速发展从基础教育领域来观察,教育信息化的推进,不仅深刻改变着教育环境设施、教学内容资源...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_747453.html       2025-03-31

2025年3月29日海南事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》笔试试题

A、阅读整本书的过程对教师和学生均充满挑战B、阅读教学的首要难题就是如何保障阅读时间C、阅读教学离不开教师备课和学生预习的环节D、明确阅读目标对顺利开展教学活动极其重要43、以互联网为代表的信息技术的快速发展从基础教育领域来观察,教育信息化的推进,不仅深刻改变着教育环境设施、教学内容资源...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_747454.html       2025-03-31

高校属于事业单位吗

财政支持模式‌经费主要依赖‌财政拨款‌(全额/差额拨款),辅以学费、科研合作等市场化收入,符合公益二类事业单位特征。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_760363.html       2025-08-15

2025年广东省中医院海南医院招聘78人

一、医院基本情况广东省中医院海南医院(海南省中医院)(以下简称广东省中医院海南医院),始建于1954年,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等中医医院,是海南省人民政府和广东省中医院合作共建的国家区域医疗中心项目单位医院将按照“世界眼光、国际标准、海南特色、高点定位”的指导思想,打造集医疗、

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_758832.html       2025-08-12

2025年海南省社会保障卡一卡通中心招聘事业编制2人

主要职责是承担社会保障卡发行、一卡通服务管理模式建设、人力资源社会保障信息化建设等任务。二、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准。(二)贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_758824.html       2025-08-12

2025年海南省第三卫生学校招聘事业编制23人

,全面落实立德树人根本任务,坚持党的领导,坚持正确的办学方向,坚持“德技兼修、培养高素质技能人才”办学理念,以“服务产业,促进升学就业”为导向,深化教育教学综合改革,提高教学质量和治理水平,持续增强学校的适应性和吸引力,形成“职教、成教、培训、技能鉴定&rdquo...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_758805.html       2025-08-12

2025年海南省安宁医院招聘事业编制5人

医院基本情况海南省安宁医院(海南省精神卫生中心、海南省第四人民医院)系海南省卫生健康委员会直属医疗机构,是海南省精神卫生行业的权威性公共卫生机构,同时也是全省唯一一家三级精神专科医院,担负着全省精神疾病的预防、医疗、康复、教学是上海交通大学医学院附属精神卫生中心协作单位、广东省精神卫生研究所海南研究基地、海南医学院教学医院...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_758803.html       2025-08-12

2025年海南省第二卫生学校招聘事业编制25人

民族团结进步模范单位”;国家教育部批准的示范性护理专业实训基地、海南省第七十九国家职业技能鉴定所;建有模拟临床病房、模拟重症监护室(ICU)、模拟手术室、模拟产房、模拟医院护士站、全息技术生命科学馆等现代化教学设施面试采取结构化面试、课堂教学试讲、答辩、教学技能(演示)等不同类型,重点测试应聘...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_758779.html       2025-08-12

海南事业单位面试答题技巧

逻辑清晰,构建答题框架答题需具备清晰的逻辑结构,可采用“总-分-总”模式

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_757466.html       2025-08-08

2025年海南中学招聘教师27人

美伦校区和府城校区的编制、教育教学等全部由学校统一管理。面试采取课堂教学和答辩,重点测试专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力等。现场抽签确定面试顺序和面试题目,准备时间15分钟,课堂教学15分钟。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_742726.html       2025-07-10