【试题解析】如何看待通过德治教化来解决辖区社会矛盾的建议？

一、题目现在你所在辖区的郊区社会矛盾比较多，矛盾化解的难度大，由于通过法律途径去解决时效性较差，而且不能标本兼治，因而有人建议要通过德治教化入手去解决问题，对此你怎么看?

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainangwy/news_565270.html       2024-05-16

2025年三亚市天涯区招聘8人

笔试采取闭卷形式，主要测试考生公共基础知识、时事政治等方面知识，笔试时间及地点以正式发布的公告为准。面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查考生是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与报名信息是否一致、真实等。资格复审时间和地点另行通知。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735237.html       2025-06-26

2025年海南省海洋经济发展与资源保护研究院招聘14人

主要职责是开展海洋经济发展、海洋资源保护及海洋新质生产力、海洋领域军民融合发展等战略研究；承担海洋经济发展等规划编制技术性工作；承担海洋科技协作创新平台建设及海洋科技成果转化和应用推广工作；开展智慧海洋相关政策

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735233.html       2025-06-26

2025海南三亚市人力资源和社会保障局招聘6人（第1号）

面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查考生提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实等，是否符合报考岗位条件。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735231.html       2025-06-26

2025海南省人大常委会办公厅招聘4人

一、单位概况海南省人大理论研究中心为正处级公益一类事业单位，加挂民声杂志社牌子，主要职责是组织开展人大制度理论、全过程人民民主理论和实践研究，为省人大及其常委会依法履职提供决策咨询和理论服务，组织开展人大制度课题研究海南省人大常委会代表和会议综合服务中心为正处级公益一类事业单位，主要职责是负责人大代表网上履职、省人大常委会...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735229.html       2025-06-26

2025海南省生态环境监测中心招聘9人

现将有关事项公告如下：一、单位简介海南省生态环境监测中心为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位，为国家一级环境监测站，也是省级基础性、公益性环境监测事业单位，主要承担全省省级考核的生态环境质量监测

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735227.html       2025-06-26

2025中国医疗保险研究会招聘2人

中国医疗保险研究会(以下简称“研究会”)是由国家医疗保障局主管的全国性、学术性社会团体，主要任务是围绕国家医疗保障工作大局和重点任务，积极开展医疗保障的理论研究、政策研究、技术标准研究和数据分析等工作(三)笔试报名时间截止后7个工作日内进行笔试，主要测试应聘人员的基本素质和写作能力。(四)面试笔试结...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735225.html       2025-06-26

2025年华中师范大学顺湖中学招聘教师9人

考察主要审查个人档案和各项岗位要求的资格条件等材料，查询无性侵和违法违纪等记录。未在规定时间内一次性提供个人全部审档材料的，考察不合格的，提供虚假材料的，均取消其聘用资格。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_735220.html       2025-06-26

2025年海南省特岗教师招聘500人

（1）资格复审主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。面试主要采用试讲的方式。主要测试考生的教学实践能力。面试时间为2025年8月上中旬（具体时间、地点见面试通知书）。面试合格分数线为60分。5.公布面试成绩和考试综合成绩。...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_725936.html       2025-06-06

2025年东方市公开招聘教师244人

面试主要测评应聘人员的综合素质和能力。面试采用百分制计算应聘人员面试成绩，面试成绩当场公布，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定。面试成绩低于60分不予聘用。(六)考察1.根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_725933.html       2025-06-06