国考多少分可以进面试

国考进面试的分数线并非固定值，需综合岗位层级、地区属性、部门竞争热度等因素确定。核心要点如下：

一、必须达到笔试合格分数线（基本门槛）

中央/省级职位‌：总分 ≥ 105分，且行测 ≥ 60分；

市县级综合管理/行政执法类‌：总分 ≥ 95分，且行测 ≥ 50分；

西部地区、艰苦边远地区及特殊职位‌：总分 ≥ 90分，且行测 ≥ 45分；

专业科目职位‌（如金融监管、公安）：专业科目 ≥ 45分。

二、实际进面分数区间（超合格线）

普遍区间‌：集中在 ‌110–130分‌，大多数岗位实际最低进面分高于合格线。

极端范围‌：

最低分：部分冷门岗位可低至 ‌45–90分‌（如商务部48.45分、海关49.58分）；

最高分：热门岗位可达 ‌140分以上‌（如税务局144.7分、科技部133分）。

2025年实例‌：最高进面分149.8分，最低45.325分。

三、按部门/岗位差异显著

部门‌ ‌最低进面分‌ ‌最高进面分‌

税务局 ：‌最低进面分95.7，‌最高进面分144.7

海事局：‌最低进面分90.3，‌最高进面分140.5

海关：‌最低进面分49.58，‌最高进面分132.5

国家统计局：‌最低进面分90.0，‌最高进面分133.2

金融监管总局：‌最低进面分未公布，‌最高进面分未公布

四、关键影响因素

竞争比例‌：

常见面试比例 ‌1:3‌（招1人取前3名），但热门岗可达 ‌1:100‌；

同分处理：2025年新增规则——末位同分者需加试《申论》重新排名。

地区与层级‌：

中央、省级岗位分数 > 市县岗位 > 西部/艰苦地区岗位；

例如：同岗位退役军人可降低13.5分进面。

成绩计算方式‌：

通用岗位：笔试总分 =（行测 + 申论）÷ 2；

特殊岗位（如外语、金融）：行测、申论、专业科目按比例合成。

五、后续注意事项

调剂机会‌：未进首批面试名单者，可参与调剂报名（2025年报录比68:1）；

综合成绩‌：面试后按笔试50%、面试50%（无专业测试）或笔试50%、面试+专业测试50%合成总分。

‌建议‌：以目标岗位近3年进面分数为基准备考，110分是安全线，130分以上稳进面（三不限岗位需140+）。