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国考多少分可以进面试

2025-07-09  | 

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国考进面试的分数线并非固定值,需综合岗位层级、地区属性、部门竞争热度等因素确定。核心要点如下:

一、必须达到笔试合格分数线(基本门槛)

中央/省级职位‌:总分 ≥ 105分,且行测 ≥ 60分;

市县级综合管理/行政执法类‌:总分 ≥ 95分,且行测 ≥ 50分;

西部地区、艰苦边远地区及特殊职位‌:总分 ≥ 90分,且行测 ≥ 45分;

专业科目职位‌(如金融监管、公安):专业科目 ≥ 45分。

二、实际进面分数区间(超合格线)

普遍区间‌:集中在 ‌110–130分‌,大多数岗位实际最低进面分高于合格线。

极端范围‌:

最低分:部分冷门岗位可低至 ‌45–90分‌(如商务部48.45分、海关49.58分);

最高分:热门岗位可达 ‌140分以上‌(如税务局144.7分、科技部133分)。

2025年实例‌:最高进面分149.8分,最低45.325分。

三、按部门/岗位差异显著

部门 ‌最低进面分‌ ‌最高进面分‌

税务局 ‌最低进面分95.7,‌最高进面分144.7

海事局:‌最低进面分90.3,‌最高进面分140.5

海关:‌最低进面分49.58,‌最高进面分132.5

国家统计局:‌最低进面分90.0,‌最高进面分133.2

金融监管总局:‌最低进面分未公布,‌最高进面分未公布

四、关键影响因素

竞争比例‌:

常见面试比例 ‌1:3‌(招1人取前3名),但热门岗可达 ‌1:100‌;

同分处理:2025年新增规则——末位同分者需加试《申论》重新排名。

地区与层级‌:

中央、省级岗位分数 > 市县岗位 > 西部/艰苦地区岗位;

例如:同岗位退役军人可降低13.5分进面。

成绩计算方式‌:

通用岗位:笔试总分 =(行测 + 申论)÷ 2;

特殊岗位(如外语、金融):行测、申论、专业科目按比例合成。

五、后续注意事项

调剂机会‌:未进首批面试名单者,可参与调剂报名(2025年报录比68:1);

综合成绩‌:面试后按笔试50%、面试50%(无专业测试)或笔试50%、面试+专业测试50%合成总分。

‌建议‌:以目标岗位近3年进面分数为基准备考,110分是安全线,130分以上稳进面(三不限岗位需140+)。

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