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心理素质测评

2021年第四批公安部考试录用公务员拟录用公告

根据2021年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求,经笔试、面试、专业能力测试、心理素质测评、体检和政治考察等程序,确定张海洋等2名同志(名单附后)为公安部拟录用人员,现予以公示。

本文标签: 公务员 国考

https://hainan.jinbiaochi.com/hainangwy/news_172639.html       2021-10-20

2022年国家公务员录用违规违纪行为处理办法

第十一条报考者在考察、体能测评心理素质测评等环节有弄虚作假、隐瞒事实真相以及其他妨碍相关工作正常进行的行为,情节较轻的,负责组织实施的招录机关或者公务员主管部门应当终止其录用程序;情节严重、影响恶劣的

本文标签: 中华人民共和国公务员法 国家公务员录用 公务员录用规定 国家公务员局 心理素质测评

https://hainan.jinbiaochi.com/hainangwy/news_172644.html       2021-10-15

2022年澄迈县公安局辅警招聘体能测评公告

3.体能测评项目其中一项不达标,视为体能测评不合格。4.体能测评不合格人员一律淘汰;按体能测试合格确定人员参加面试。、《参加澄迈县公安局2022年公开招聘警务辅助人员体能测评人员防疫承诺书》(附件2)及《体能测评安全承诺书》(附件3)参加体能测评。...

本文标签: 警察体能测试 警务辅助人员 考场纪律 考前准备 人员名单

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanwzzj/news_214573.html       2022-04-30

2022年公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

【导读】2022年公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注河南事业单位招聘网。事业单位交流群:562435018备考题库:事考帮APP公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)(一)男子组项目标准30岁(含)以下31岁(含)以上10米×4...

本文标签: 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 事业单位招聘 事业单位 招考资讯 人民警察

https://hainan.jinbiaochi.com/hainangwy/news_172641.html       2021-10-15

2023年海南省司法厅公务员招录资格复审及体能测评公告

二、体能测评资格复审合格者全部参加体能测评。体能测评相关安排请关注海南司法行政网公告。三、面试体能测评合格者,根据笔试成绩从高到低,按招考名额9人以下(含9人)1:3的比例确定面试人选。

本文标签: 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 公务员学历 公务员录用体检特殊标准 公务员录用体检通用标准 公务员录用体检操作手册

https://hainan.jinbiaochi.com/hainangwy/news_267887.html       2023-03-23

2021年海南省高校毕业生“三支一扶”计划招募量化测评标准

本文标签: 教师资格证 三支一扶 教师资格

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanszyf/news_172650.html       2021-06-17

2023年海南省检察机关公务员招录资格复审及体能测评公告

2023年海南省考试录用公务员笔试综合成绩及笔试合格分数线已发布,为做好面试入围人选资格复审和司法警察职位体能测评工作,现将有关事项公告如下:一、资格复审和司法警察职位体能测评对象资格复审对象,为达到笔试合格分数线并在规定的面试比例范围内的考生司法警察职位资格复审和体能测评对象,为达到笔试合格分数线并在1...

本文标签: 公务员学历 公务员考试学历要求 法律职业资格证书 法律职业资格考试 参照公务员法管理

https://hainan.jinbiaochi.com/hainangwy/news_267877.html       2023-03-23

2025年海南省海洋经济发展与资源保护研究院招聘14人

按照“干什么,考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质。笔试时间与地点详见准考证。考试为闭卷考试,满分100分。省海洋研究院抽调有相关经验的人员组成考察小组,对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735233.html       2025-06-26

2025海南三亚市人力资源和社会保障局招聘6人(第1号)

3.面试(1)面试时间和地点:以面试准考证为准;(2)面试内容:采取结构化面试方式进行,重点测试考生综合素质;(3)面试成绩为百分制,面试合格分数线划定为60分(含),面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735231.html       2025-06-26

2025海南省人大常委会办公厅招聘4人

面试采取结构化面试形式,重点测试应聘人员的职业认知、心理素质、逻辑思维、组织计划、应变能力、岗位所需的专业技能及岗位适应性等。由省人大常委会办公厅抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地,对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质心理素质、学习和工作表现、遵纪守...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_735229.html       2025-06-26