康复医学与理疗学

2023年海口市人民医院所属事业单位招聘职位表

:口腔医学1003海口市人民医院医疗保健科骨干医师1本科及以上学士及以上本科:临床医学100201K研究生:临床医学1002海口市人民医院皮肤科骨干医师1研究生硕士及以上皮肤病性病100206海口市人民医院病理科骨干医师1研究生硕士及以上病理学病...

本文标签: 病理学与病理生理学 康复医学与理疗学 影像医学与核医学 事业单位工作人员 临床检验诊断学

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_440110.html       2023-07-21

2021年事业单位《医学基础知识 ·人文类》速

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_172807.html       2021-11-18

2022年海南医学院教师招聘36人

现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物等5个一级学科硕士学位授权点,临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点,临床医学一级学科博士学位授权点。有急救创伤研究、热带转化医学

本文标签: 公务员招录 事业单位 教师招聘 公务员

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_184914.html       2022-01-05

2021事业单位 《解剖·生理学》考点速成课

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_172806.html       2021-11-18

2022年海南医学院第一附属医院招聘300人

面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达逻辑思维、专业知识等综合素质能力。上述成绩将在海南医学院第一附属医院官方网站予以公布。考核时间地点:另行通知。面试考核主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达逻辑思维、专业知识等综合素质能力。上述成绩将在海南医学院第一附属医院官...

本文标签: 事业单位公开招聘 事业单位工作人员 电子注册备案表 教育部学历证书 最低服务年限

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_190337.html       2022-01-01

2022年海南医学院第一附属医院招聘141人

近年来,医院积极响应健康中国战略,以多年来形成的肿瘤、慢性病治疗管理、生殖医学、急诊医学以及临床药学等五大特色为主要抓手,统筹推动各学科/专科均衡发展。(5)儿科岗位:临床医学、儿科学基础知识。(6)影像科岗位:医学影像基础知识。(7)康复...

本文标签: 事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位公开招聘 事业单位工作人员 电子注册备案表 教育部学历证书

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_235203.html       2022-09-06

2021年海南医学院专业技术人员招聘2人

现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物等5个一级学科硕士学位授权点,临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点,临床医学一级学科博士学位授权点。考核结果在海南医学院网站进行公布,对于应聘人...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanylws/news_172672.html       2021-11-12

2022年海南医学院员额制工作人员招聘53人

现有临床医学一级学科博士学位授权点,基础医学、临床医学、药学、中医学、生物等5个一级学科硕士学位授权点,临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点。(四)组织考试1.笔试严格按照《海南省事业单位公开招聘人员实施...

本文标签: 单位同意报考证明 事业单位公开招聘 事业单位工作人员 电子注册备案表 教育部学历证书

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanjszp/news_249827.html       2022-12-01

海南三支一扶事业单位的区别

2022年的各类考试已经进入了新的周期,很多面临毕业的小伙伴在考试的选择上往往会很迷茫,不知道怎么选择合适自己的考试,今天小编就给大家聊聊海南三支一扶事业单位的区别,供大家参考。以上就是海南三支一扶事业单位的区别的全部内容,祝大家考试顺利~

本文标签: 事业单位招考 事业单位 三支一扶

https://hainan.jinbiaochi.com/hainanszyfxbjh/news_188941.html       2022-01-23

2024年保亭县事业单位招聘49人

(三)开考比例考试招聘岗位招考职位数报名人数比例必须达到1:2,考核招聘岗位不受报考比例限制。3.用人单位受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_651391.html       2024-11-11

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